首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 做兼职没签合同能要求赔偿吗

做兼职没签合同能要求赔偿吗

时间:2025-07-01 15:49

一、做兼职没签合同能要求赔偿吗

一般情况下,做兼职没签合同较难要求像全日制劳动合同那样的赔偿,但在特定情形下兼职人员可要求用人单位承担相应责任。

兼职大多属于非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,并非必须签订书面合同。所以仅以未签书面合同为由要求赔偿,通常是没有法律依据的。然而,如果用人单位存在过错,给兼职人员造成人身伤害、财产损失等侵权行为,比如提供有安全隐患的工作环境致使兼职人员受伤,兼职人员可依据侵权责任相关规定要求用人单位赔偿。另外,若双方事先对报酬等有明确约定,用人单位无故拖欠报酬,兼职人员有权要求其支付报酬以及可能产生的相应利息损失等。如果在兼职过程中遇到类似复杂或难以判断的情况,建议及时向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。

二、兼职未签合同能获双倍工资赔偿吗

兼职情况较为特殊。一般而言,全日制劳动关系中,用人单位未签书面劳动合同需支付双倍工资。但兼职多属非全日制用工,依据法律规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,不签书面合同通常不影响劳动关系成立。所以,兼职未签合同,通常不能获得双倍工资赔偿。不过,如果能证明双方实际构成全日制劳动关系,比如虽名为兼职但工作时间、内容等符合全日制特征,且用人单位无正当理由未签合同,那么在一定条件下仍有可能主张双倍工资赔偿。具体还需结合实际情况综合判断,比如工作的具体时长、工作模式、双方的约定等因素。

三、兼职未签合同如何维护自身权益

首先要明确,兼职也受法律保护。虽未签书面合同,但可从其他方面收集证据来维护权益。比如工作记录,像考勤记录、工作成果文档等;沟通记录,如工作安排的聊天记录、报酬协商的对话等。

若雇主拖欠报酬,可依据《劳动法》追讨。你可先与雇主协商,要求足额支付报酬及相应补偿。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其责令雇主改正。也可申请劳动仲裁,通过仲裁委裁决,要求雇主支付工资、未签合同的双倍工资差额等。注意,申请仲裁要在规定时效内提出,一般是劳动关系终止之日起一年内。整个过程要保留好各类证据,以便更好地维护自身合法权益。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:私企倒闭怎么赔偿员工,老板不给钱

下一篇:试用期由于工作失职被辞退有补偿吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘急需紧缺人员公告凯里市事业单位2025年第二轮公开招聘工作人员实施方案巩义市中医院现招聘眼科执业医师公告宝鸡市渭滨区高家镇晁峪卫生院招聘公告河北中医药大学2025年公开招聘编制外聘用科研助理公告成都市大邑县2025年下半年公开考核招聘医疗卫生事业单位高层次人才公告湖南中医药大学2025年管理助理、教学助理岗位招聘公告河北医科大学第四医院2025年本科护理岗位招聘公告山东省立第三医院合同制岗位招聘公告浙江大学“一带一路”国际医学院全球招聘哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学医院(二校区)招聘公告北流市清湾镇中心卫生院2025年公开招聘编外人员公告(二)金寨县县域医共体分院2025年公开招聘“县管乡用”卫生专业技术人员公告辽宁省人民医院2025年面向社会招聘临时协议工作人员公告(第二批)明仁社区卫生服务中心招聘公告息烽县中医医院2025年招聘第三批工作人员(编制外备案制)公告大田县总医院公开招聘编外合同制工作人员2025年莱州市人民医院公开招聘高层次人才剩余岗位再次招聘公告龙川县龙母中心卫生院就业见习招聘启事博罗县医共体总医院公庄分院(公庄镇卫生院)公开招聘高层次中医医生芜湖市第四人民医院高层次人才引进公告将乐县总医院2025年“见习+就业”岗位招聘通告关于2025年考核招聘定向培养医学生、定向培养乡村振兴大学本科生的公告八步区灵峰卫生院招聘医学专业人员的公告巍山县紧密型医共体2025年度下半年编外人员招聘通告广西科技大学第一附属医院2025年神经外科、老年医学科医师招聘公告(急招)宣州区大学生乡村医生专项计划招聘公告洱源县医共体三营分院2025年公开招聘编制外专业技术人员的公告托里县哈萨克医医院面向社会招聘医务人员公告邛崃市妇幼保健院2025年第二批招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》